Efek Kemampuan Berwirausaha Terhadap Pengembangan Usaha : Pendekatan Kuantitatif
Kata Kunci:
Kemampuan Berwirausaha, Pengembangan UsahaAbstrak
Setiap pelaku bisnis tentu yang sangat diharapkan adalah adanya pengembangan atas usaha yang dijalankan. Namun dalam hal ini, setiap pelaku bisnis belum tentu mampu mencapai target yang ditetapkan. Penelitian ini sangat penting dilakukan untuk mengetahui pengaruh kemampuan berwirausaha terhadap pengembangan usaha. Obyek yang digunakan adalah sebanyak 50 pelaku UMLM di Kota Sentani. Teknik penentuan sampel menggunakan sampel jenuh. Data dianalisis menggunakan uji regresi linear sederhana dan uji parsial. Berdasarkan model regresi linear, diperoleh Y= 16,061 + 0,105x, artinya kemampuan berwirausaha mampu memberikan pengaruh yang positif terhadap pengembangan usaha. Terbukti dari hasil uji parsial menunjukan bahwa kemampuan berwirausaha berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan usaha.
Referensi
Amarullah, I. 2008. Analisis Faktor-Faktor Penyebab Persistensi Pengangguran di Indonesia.
Aprilianty, M. 2013. Pengetahuan Kewirausahaan, dan Lingkungan the effect of Eentrepreneur, Personality, Entrepreneurship Knowledge, and Environment on Entrepreneurial Interest. Jurnal Pendidikan Vokasi, 2, 311 – 324. Anoraga, Pandji. 2007. Pengantar bisnis. Pengelolaan Bisnis Dalam Era Globalisasi. Jakarta: Rieneka Cipta. Tambunan, F. (2019). Pengaruh pengetahuan akuntansi dan pengalaman usaha terhadap pengembangan usaha dan penggunaan informasi akuntansi sebagai variabel intervening (Kajian empiris pada pelaku usaha kecil dan menengah di Kelurahan Tanjung Rejo Kecamatan Medan Sunggal). AT-TAWASSUTH: Jurnal Ekonomi Islam, 4(2), 371-394. Harmaizar Z. 2006. Menggali Potensi Wirausaha. Bekasi: Dian Anugerah Prakas. Jonnius. 2013. Menumbuhkembangkan Budaya Kewirausahaan Dalam Masyarakat. Menara, 2(1), 48-55 Fitria, S. E., & Ariva, V. F. (2018). Analisis Faktor Kondisi Ekonomi, Tingkat Pendidikan Dan Kemampuan Berwirausaha Terhadap Kinerja Usaha Bagi Pengusaha Pindang Di Desa Cukanggenteng. Jurnal Manajemen Indonesia, 18(3), 197-208. Robbins Stephen. P. & Coulter, M. (2012). Management.Edisi Kesebelas.Jakarta : England Jelatu, H., & Jewaru, M. (2024). OPTIMALISASI KINERJA ORGANISASI Sinergi Fasilitas Kerja, Kualitas Sumber Daya Manusia, dan Kepuasan Kerjaa. AMERTA MEDIA. Y. Christiana, A. Pradhanawati & W. Hidayat. 2014. Pengaruh Kompetensi Wirausaha, Pembinaan Usaha (Studi Pada Usaha Kecil dan Menengah Batik di Sentra Pesindon Kota Pekalongan. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, Vol. 3, No. 4, pp. 384 – 393. https://doi.org/10.14710/jiab.2014.6601 Jelatu, H., Maria, L., & Martin, J. (2023). The Influence of Level of Education, Training and Work Discipline on the Performance of Forestry Officials in Makassar. Journal Markcount Finance, 1(1), 47-59. Jelatu, H., & Jewaru, M. (2024). OPTIMALISASI KINERJA ORGANISASI Sinergi Fasilitas Kerja, Kualitas Sumber Daya Manusia, dan Kepuasan Kerjaa. AMERTA MEDIA. Jelatu, H. (2023). The Influence Of Work Facilities And The Quality Of Human Resources On Employee Performance With Job Satisfaction As An Intervening Variable In The Population And Civil Registration Services Of Manggarai, East Manggarai And Manggarai West Districts. Jurnal Ekonomi, Pendidikan dan Perencanaan Pembangunan Daerah, 1(2), 16-25. Jelatu, H., & Ibrahim, I. A. (2024). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Kreatif Karyawan Melalui Teamwork dan Komitmen Kerja. EKOMA: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3(4), 1816-1827. Jelatu, H., & Septikasari, D. 2024. Berwirausaha Sebagai Solusi Mengatasi Pengangguran. Ruang Karya Susantiningrum. 2011. Kajian Potensi Kewirausahaan Pada Pemuda di Kota Surakarta. JKB, 5(9), 1-7.
